Binnen BBIO gebruikt het management echter AFAS als basissysteem en vanuit AFAS willen ze ook alles kunnen monitoren en waar nodig bijsturen. Voorheen moest men handmatig de gegevens van medewerkers zowel in AFAS als in SAP-Succesfactors invoeren, dus veel dubbel werk. Daarnaast was de informatie van SAP-Succesfactors ook niet aanwezig in AFAS en men moest diverse handelingen verrichten om deze zichtbaar te krijgen.Om dit op 1 plek (in AFAS) zichtbaar te krijgen hebben wij via het AIMS Connect platform een koppeling gemaakt tussen AFAS HRM en SAP-SuccessFactors, waarbij real-time personeelsgegevens uitgewisseld worden over de twee systemen. Dit betekent ook dat wanneer er een nieuwe medewerker in AFAS indienst wordt gemeld, zijn of haar SAP SuccessFactors account ook automatisch wordt aangemaakt of wordt aangevuld. Hierdoor kan het management nu in AFAS zien welke (nieuwe) medewerkers cursussen of opleiding hebben aangevraagd of volgen.